利用規約

本利用規約(以下「本規約」)は、株式会社フェアテクノロジーズ(以下「当社」)が提供する人材マッチングサービス「オモイー」(以下「本サービス」)の利用条件を定めるものです。本サービスを利用するすべての方(以下「ユーザー」)は、本規約に同意したものとみなします。

第1条 (適用)

本規約は、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。

第2条 (利用登録)

本サービスの利用希望者は、本規約に同意の上、当社の定める方法によって利用登録を申請し、当社がこれを承認することによって、本サービスの利用を開始することができます。

第3条 (禁止事項)

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。

• 法令または公序良俗に違反する行為
• 犯罪行為に関連する行為
• 当社、他のユーザー、または第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー、名誉その他の権利・利益を侵害する行為
• 虚偽の情報を登録する行為
• 本サービスの運営を妨害する行為
• 不正アクセスまたは不正アクセスを試みる行為
• 他のユーザーの個人情報等を収集または蓄積する行為
• 反社会的勢力に対して直接または間接に利益を提供する行為
• その他、当社が不適切と判断する行為

第4条 (本サービスの提供の停止等)

当社は、システム保守、災害、事故、その他やむを得ない事由がある場合、ユーザーへの事前通知なく本サービスの全部または一部の提供を停止することができるものとします。

第5条 (利用料金)

本サービスの利用は、求職者の方は完全無料です。求人企業に対しては別途定める料金体系に基づき、紹介手数料が発生します。

第6条 (免責事項)

当社は、本サービスに事実上または法律上の瑕疵がないことを明示的にも黙示的にも保証しておりません。本サービスに関して当社がユーザーに対して負う責任は、当社の故意または重過失に起因する直接損害に限られるものとします。

第7条 (規約の変更)

当社は、必要と判断した場合には、ユーザーに通知することなくいつでも本規約を変更できるものとします。変更後の規約は、本ウェブサイトに掲載した時点から効力を生じるものとします。

第8条 (準拠法・裁判管轄)

本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。本サービスに関して紛争が生じた場合には、当社の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。

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